为牢固树立红线意识和安全发展理念，进一步增强广大干部职工的安全生产意识和自我保护能力，提升全体职工安全素质，深入推进安全生产形势持续稳定。6月25日，山东永能节能环保服务股份有限公司权属海阳永能生物科技有限公司组织开展“2020年安全生产月”知识竞赛活动。本次竞赛以部门为单位，共分为5个小组，每组两名员工组队参赛。为了提升活动趣味性及实用性，知识竞赛答题活动的题型分为必答题、抢答题、冒险题三种类型，题目贴近施工现场，内容涵盖了党的安全生产方针政策、法律法规、安全知识和应急自求互救方法等内容。比赛过程中，参赛选手积极表现，充分展现了一线员工扎实的安全知识，赢得阵阵掌声与奖品鼓励。针对提问中，员工出现的一些易错易混淆问题，部门安全员都会当场向员工予以解答纠正。通过参与知识竞赛答题和学习活动，增强了广大职工的安全意识，杜绝安全事故发生，保障安全生产形势持续稳定，让安全知识走进每位员工，融入企业发展，为经营发展工作筑牢了稳固坚实的安全生产基础。(刘晓航 供稿)
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2020
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06
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28
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又到粽叶飘香时，一年一度的传统佳节端午节即将到来，为庆祝这一传统节日，营造节日浓厚氛围。6月24日下午，山东永能节能环保服务股份有限公司权属山东永能生物热电有限公司（以下简称永能生物热电）举办了“端午佳节，粽情有我”包粽子活动。活动开始之前，主持人给大家普及了关于端午节的知识和不同地方的习俗。食堂为大家精心准备了粽子叶、绳子、糯米、蜜枣等包粽子的必备食材，永能生物热电员工一起包粽子、迎端午。活动现场虽然员工们包粽子的技术略显生疏，但是参与活动的热情让大家包得不亦乐乎，大家互相学习互相传教制作方法，欢声笑语之间收获了满满的劳动果实和愉悦的心情。综合部根据大家包粽子的成果颁发一二三等奖。通过本次包粽子活动，切实增强了员工之间的团结协作性，提升员工工作整体氛围，同时也让员工感受到分享的乐趣。（郑晓丽 供稿）
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2020
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06
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27
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为进一步加强职业病预防，保障职业员工健康，5月27日，梁山前能生物电力有限公司（以下简称“梁山前能公司”）组织生产一线员工在梁山职业体检中心进行了一次职业健康体检。为做好这次体检工作，梁山前能公司提前筹备，并派专人多次与体检中心协调沟通，对体检环境、设备进行了考察，合理安排体检批次，体检项目包括外科、心电图、胸片、肝功能等。参加体检的员工当天早早来到体检中心，排队领取体检表格，并在医护人员引导下进行逐项检查。通过体检，生产一线员工及时了解自身的健康状况，做到无病早知道、早预防，有病早调理、早治疗，以更加饱满的热情投入到工作中。本次体检活动，彰显了企业的人文关怀，进一步提升了员工的归属感，调动了员工的工作热情，对公司的长期稳定发展起到了积极作用。（刘静 供稿）
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2020
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05
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28
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在山东永能节能环保服务股份有限公司（以下简称“永能公司”）开展智能垃圾分类试点项目所在地，济阳区回河街道星河社区活跃着一批身穿“红马甲”的志愿者，他们是来自永能公司的一群朝气蓬勃的90后，肩负着为政府探索垃圾分类样板模式的责任，在项目地宣传、督导、巡检、清运、讲解、指导，社区的每一个角落都有“红马甲”忙碌的身影。目前，永能公司垃圾分类项目在回河街道星河社区党支部、街道党工委的的大力支持下，在社区全面展开，并发展迅速，为今后开展此类项目奠定了扎实的基础。如何做好垃圾分类宣传工作是项目开展的重中之重，永能公司“红马甲”在社区印制大量垃圾分类宣传册、明白纸、录制垃圾分类宣传片，为了让当地居民更快适应垃圾分类并改变多年来形成的老习惯，好在当地。“红马甲”逐楼逐户发放垃圾分类智能卡、宣传册；在社区宣传大屏幕循环播放宣传片。真正的让垃圾分类走进社区的每个角落、人人皆知，为今后的工作打下了坚实的基础。同时，为了照顾到一些社区居民在外打工回来时间较晚，永能公司“红马甲”与星河社区街道一起在每晚六点举办专门的垃圾分类培训。培训会上由“红马甲”详细讲解垃圾分类相关知识、如何使用智能垃圾箱、如何兑换环保积分等。经过了12次集中培训，社区1000余户居民现已全面掌握垃圾分类技能。垃圾分类不仅仅是一件小事，更是每一个人的份内事，当前永能公司在星河社区垃圾分类工作也渐渐步入正轨，这离不开每一位在行动的“红马甲...
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2020
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05
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5月12日是第十二个全国防灾减灾日，梁山前能生物电力有限公司紧紧围绕“提升基层应急能力，筑牢防灾减灾救灾的人民防线”宣传主题，结合工作实际，采取“线上+线下”联动方式开展“5.12防灾减灾日”宣传活动。通过设置展板、发放宣传手册、观看防灾减灾宣传片、微信群安全知识答题等多种形式宣传，大力营造活动氛围。此外，专门组织了一次消防应急演练活动，员工分别通过使用灭火器、消防栓和消防炮进行协同合作和灭火操作。通过本次消防演练，提高了员工使用消防器材的能力，进一步验证了消防灭火预案的可行性和可操作性。此次活动紧扣宣传主题，增强了广大员工的防灾减灾意识,普及和推广了防灾减灾知识和避灾自救能力，为保障公司财产安全、员工生命健康、项目建设安全生产起到了积极作用。（房涛、刘静 供稿）
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2020
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青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。习主席点赞新时代中国青年。“五四”是青年的节日，是奋斗者的节日。唯有挥洒汗水、奉献青春才能使人生出彩从而升华！面对突入面对突如其来新冠肺炎疫情，山东永能生物热电有限公司（简称“永能生物热电”）坚决贯彻落实省委、省政府部署、水发公用集团和公司领导的工作要求，按照集团党委以及工作安排，做好疫情防控工作。在疫情期间涌现出了一大批信念坚定、坚守岗位、有担当有作为、敢于奉献的青年先锋者。2020年是永能生物热电公司的关键一年。抢工期、抓进度全力实现运行投产的目标坚定不移，面对重任，公司青年坚守岗位、决战一线、挥洒汗水、奉献青春，展现了极高的工作精神。4月29日一号炉点火吹管，在此关键时刻，青年代表们舍小家顾大家，以艰苦奋斗的工作态度在早日实现运行投产的阵地上贡献了自己的力量。五一期间，青年员工们在公司领导带领下昼夜不停、三班改两班、马不停蹄、保质保量终于在5月4日青年节来临之际胜利完成吹管任务，为公司全面运行投产奠定了坚实的基础。青春何处风光好？唯有奋斗最动人，在人生最美好的年华，他们夙兴夜寐，让锦绣青春在为公司全面运行投产战场上绽放光彩。 (张辉 供稿)
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2020
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05
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4月15日是《中华人民共和国国家安全法》颁布实施以来的第5个全民国家安全教育日。为进一步增强员工安全责任意识，海阳永能生物科技有限公司（以下简称海阳永能）开展“全民国家安全教育日”学习活动。 海阳永能公司利用PPT形式开展学习活动，内容涉及国家安全知识，涵盖经济、资源、信息、文化等11种安全类别，并结合公司情况，学习如何在日常工作生活中维护国家安全。通过真实案列，展示党在维护国家安全、社会稳定工作取得的成就。全体员工集中学习国家安全法律、法规，熟悉国家安全知识。“国家安全、人人有责 ”，通过此次“全民国家安全教育日”学习活动，切实提高海阳永能公司全体员工对国家安全的认知，时刻紧绷安全之弦、凝聚安全之共识。(刘晓航 供稿)
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2020
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04
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新冠肺炎疫情防控工作开展以来，山东永能节能环保服务股份有限公司坚决贯彻落实省委、省政府部署、水发集团和公司领导的工作要求，按照集团党委工作安排，做好疫情防控工作。在疫情期间涌现出了一大批信念坚定、坚守岗位、有担当有作为、敢于奉献的“先锋者”。近日，梁山前能生物电力有限公司执行董事李卫龙及襄汾县浦新发电有限公司董事长张宝福荣获省属企业疫情防控先进个人称号，水发集团特提出表彰。
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2020
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04
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4月4日，海阳永能生物科技有限公司（以下简称“海阳永能”）积极响应国家“为抗击疫情牺牲烈士和逝世同胞深切哀悼”的通告，第一时间号召全体员工参与哀悼。哀悼活动以观看直播和现场默哀的形式开展。上午10时，所有员工按照要求，观看直播，静默志哀，施工现场统一停工3分钟，集合现场人员站立默哀。大家在庄严而凝重的气氛中，表达哀思、缅怀英烈。悼念仪式结束后，海阳永能公司组织全体员工召开向疫情中救死扶伤而英勇牺牲烈士学习座谈会，讴歌了为抢救身患新型冠状肺炎不顾个人安危，无私奉献，参与一线救治工作的医护人员；始终坚守在疫情防控一线，以生命践行使命的公安干警；用真情帮助群众生活困难的社区工作者。通过弘扬抗击疫情用生命书写担当，英勇牺牲的烈士事迹，结合项目当前施工生产情况，要求全体员工向他们学习在国家危难之时奋不顾身、坚守岗位、忠于职守的奉献精神，高标准地完成好各项任务。致哀，是为了永远铭记；缅怀，是为了更好地前行。海阳永能公司员工深受鼓舞、纷纷表示要以抗击疫情英勇牺牲的烈士为榜样，兢兢业业地履行职责、扎扎实实地做好工作，以实际行动努力完成各项目标任务。(刘晓航 供稿)
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2020
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每年的3月5日是学雷锋纪念日。而整个3月，是雷锋月。而今年因新冠肺炎疫情的发生，让这个雷锋月少了些仪式感，多了些责任感和使命感， 进入3月以后，梁山前能生技部就组织号召职工开展防疫情、学雷锋活动。随着复工号角的吹响，项目施工现场外地施工人员逐步增加，对疫情防控是一个不小的挑战。在日常工作中，生技部人员作为与外来人员的直接接触者，更是将疫情防控相关措施做到细致入微，不敢掉以轻心。坚持每天为施工方办公区、宿舍区进行两次消毒防疫并留存记录。3月5日，值长关锋和电运人员田龙灿自费购买了口罩、消毒液等防疫物品去施工现场进行送健康、学雷锋活动。他们将手中的物品递给施工方人员并详细交待了一些病毒防范知识和常识，东西虽然不多，但获得了施工方的认可和好评。疫情下的学雷锋活动无疑于雪中送碳，极大的鼓舞和提高了施工人员的斗志与士气。我们相信在今后的时间里，学雷锋活动在生技部一定会得到持续和发扬，使每个月都是“雷锋月”。
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2020
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06
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3月5日春意渐浓，“学雷锋纪念日”悄然而至，虽然雷锋已经离开我们半个多世纪了，但他的精神却像一面旗帜，高扬在无数人心里，指引我们勤勉奉献。疫情当下，今年这一天意义尤为不同。让我们看到雷锋精神在无数抗击疫情一线人身上闪耀，光芒照亮每一个城市。 学习雷锋要学习他的“螺丝钉精神”，他曾经说过：“自己要像一棵螺丝钉，拧在那里都要闪闪发光。”一个企业要有栋梁支撑，少不了螺丝钉的作用。螺丝钉虽小，作用却很大。只有永不生锈，企业这部大机器才能顺畅运转。这就要真正使雷锋精神扎根在每一个岗位上，像雷锋那样立足岗位、忠于职守、勤勉敬业。学习雷锋精神，从思想到行动都切实增强自我防护意识，以科学规范对待自己，堵住新冠病毒传播的每一道关口，在防疫和复工中做好本职工作。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情抗击战在全国各个角落打响以来，本该是普天同庆，万家团圆的重要节日，但在整个春节期间，海阳永能生物科技有限公司的工作人员王永涛和同事们一起为抗击新型冠状病毒疫情而努力工作着。作为海阳公司防疫消毒小组的组长，王永涛放弃了自己的节假日，在岗位上加班加点地工作。在春节值班期间，他承担着消毒人员的调配，以及测体温、分餐管理、门卫管理、防疫培训等多种工作。“螺丝钉虽小，其作用是不可估量的。”向雷锋同志学习，发扬螺丝钉精神。海阳永能公司全体工作人员通过自身的努力，使海阳永能公司这台大机器运转得更顺畅、更高效。每个人都努力做一颗永不...
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2020
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03
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国庆节是举国欢庆的日子，也是人们放松身心的时刻。当人们欢度国庆长假的时候，海阳永能公司建设一线上依然活跃着一个个忙碌的身影，他们兢兢业业地坚守在工作岗位、生产一线上。用一种最质朴真挚的方式庆祝祖国生日,为公司的建设发展默默奉献。10月1日上午8点海阳永能项目部总经理曹炳涛与各部门负责人一同巡检国庆期间安全施工情况。前往施工现场检查工作，先详细查看了施工情况，并高度强调节日期间安全生产工作。然后组织项目部全体成员观看了国庆阅兵仪式的盛况。国庆期间，海阳永能项目部坚守在生产第一线，以“高质量、快进度、强管理”的工作状态，围绕“促进度、重安全”开展各项工作，项目部组织相关部门重点就施工现场等安全隐患易发环节逐项排查，针对发现问题下发限期整改通知，责任落实到人，以实际行动为节日安全生产保驾护航。
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2019
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08
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梁山前能全体员工为庆祝伟大的祖国成立70周年献礼，在公司领导精心组织和安排下，紧紧围绕“我和我的祖国”主题主线，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进缅怀革命先烈，同升国旗、同唱国歌，进行了一些列的献礼活动，共同祝愿伟大的祖国繁荣昌盛。2019年9月29日，梁山前能全体员工统一着装，在办公楼前广场举行升旗活动。8时30分整，公司执行董事李卫龙郑重的宣布“升旗仪式，现在开始”，全体员工庄严肃穆，齐声高唱国歌，抒发对伟大祖国的无比崇敬和由衷热爱。升旗仪式结束以后，公司执行董事李卫龙进行了讲话，李董说：“值此建国70周年即将到来之际，我们集中在这里，一是举行庆祝活动，祝愿我们的祖国更加繁荣昌盛。二是提醒我们每个员工勿忘历史，认真工作，多做贡献，用实际行动来为我们的伟大祖国母亲生日献礼”。最后全体员工拍摄了为庆祝中华人民共和国成立70周年的全家福照片及视频。全体员工伴随着悠扬的歌曲《我和我的祖国》挥动国旗，集体祝福：“热烈庆祝中华人民共和国成立70周年，愿我们的祖国更加繁荣昌盛”。
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2019
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阳春三月，在这个万物复苏、生机盎然的季节，我们又迎来了中国人民的民主节日 —— 一年一度的“两会”。两会的内容及精神成为每个人关注的焦点。公司开展了与之相关的学习交流讨论会。为响应公司的号召，我们技术研发部于3月8日开展了“关注两会、学习两会”的交流会。交流会前期技术研发部成员积极搜集两会资料及学习资料并与交流会时阐述对两会内容要点的认识和感悟。今年“两会”的热点话题，改革仍然是重点。我党要继续全面深化改革，坚定不移地走下去；推进国家治理体系和治理能力现代化，需要党提高执政能力和效率，提高工作水平。就我们技术研发部的角度来说，技术改革也是我们工作的重点，只有在理论知识和工作实践相结合，以理论指导实践为核心，技术改革创新为重点，技术研发部才能创造出更大的自我价值，也能为公司创造出更大的利益。认真学习贯彻2018年两会精神，是我们作为普通技术员的首要政治任务，通过两会精神的学习，使我们深刻的觉悟到：在理论学习和实践工作中应认真贯彻落实两会精神，进一步增强了自身的使命意识和责任意识，把思想和行动统一到两会精神上来，在以后的工作中要立足本职岗位，作出业绩，在技术研发的道路上贡献自己全部的气力。交流会结束后，部门经理要求每位研究员都撰写出自己关于对两会的感想，深入学习两会精神，结合实际，积极参与到国家大事之中。
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2018
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刚刚过完春节，人们还沉浸在春节的欢乐中没有回过味来。山东永能公司市场部的一班人就开始忙活起来了。从2月22日正式上班开始，在短短的十几天的时间，市场部人员兵分几路，在兄弟部门的帮助下，对有并购意向的生物质发电项目开展了燃料调研和第三方评估机构尽职调查。2月25日，张宝福带领三所尽调人员驱车700多公里，到山西省襄汾县，对襄汾县的目标公司进行尽职调查。2月26日一天，市场部就分头奔赴河南西峡县、安徽无为县，调研生物质燃料资源情况，去内蒙古奈曼旗对目标公司进行尽职调查。3月6日，刚从安徽无为回来的李勇，征尘未洗，又带着三所尽调人员去了江苏滨海。“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。留守总部的市场部员工，在分管副总王伟，部门经理房公前的带领下，分析目标公司情况；根据变化及时采取应对策略；制订每个项目的计划和规划；准备各项上报材料……为一线做好后勤保障和服务。春种秋收，今年市场部里春耕早，年底，定是一个好收成。
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2018
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近日，山东水务工程管理公司召开生产经营工作会，总结前三季度生产经营工作，研究学习《水务工程管理公司“提质增效、转型升级”实施方案》，公司领导班子成员、生产经营相关人员参加了会议。会议上，执行董事、总经理马传才结合招标公司行业特点和工作实际，对《水务工程管理公司“提质增效、转型升级”实施方案》逐条逐字进行解释研读，明确了招标公司“创新思维模式，稳固水务主业，开辟多元市场，实现突破升级”的指导思想和“立足主业，打造特色，统筹谋划，多元发展，形成在全省乃至全国有特色、有地位、有名望、有品牌的招标集团”的发展目标。会议还结合前三季度的生产经营情况，为应对新常态，适应新形势，提出了增强忧患意识、提高窗口和服务意识、对标先进企业、完成混改和搭建协同发展平台的工作要求，并对近期部分工作提出具体措施和意见。
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2017
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近日，莱阳水务发展有限公司开展“勤俭节约、绿色发展”倡导绿色生活，反对铺张浪费活动，引导干部职工自觉践行自然节俭，低碳环保的文明新风。公司贯彻落实中央文明办、水发集团要求，制定专题《行动方案》，开展反对铺张浪费专项行动。充分利用《焦点访谈》专题节目加强宣传教育，从思想意识上改变职工日常不良习惯；带动职工集体参与开展废物利用、爱心衣物捐赠主题实践活动，切身体会厉行节约、珍惜资源的成果。此次行动从管理制度上约束职工始终保持勤俭节约理念，要求职工从节约水电、节约纸张细微处着手。既提高了品德修养也为生活增添了一抹绿意。通过专题实践活动，全员养成厉行节约反对浪费的习惯，促进党员干部树立勤劳节俭良好形象，打造绿色发展文明企业。
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2017
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为庆祝公司成立60周年，进一步弘扬公司的优秀传统文化，丰富职工的精神文化生活，营造水建集团文化氛围，展现水建人的智慧和风采，8月16日，山东水利建设集团有限公司举办“砥砺前行六十年你我共筑水建梦”系列活动之第二届“水建杯”辩论赛初赛。来自水建集团总部以及各子（分）公司的六支代表队参加比赛，公司班子领导、部分部门负责人担任评委。辩论赛初赛比赛分三场进行，辩题立意新颖，切合公司发展需要，各代表队合理分工、有效配合，结合企业自身案例，充分证明：当今社会“求博”和“求专”对个人的发展同样重要，不同的岗位对人才有不同的要求；创新和传承是企业发展不可或缺的两种手段，“站在巨人的肩膀上”，企业才会走的更远。最终，经过激烈的角逐，水建环保疏浚公司队、水建工程公司队、水建市政公司队、水建机关队顺利晋级半决赛。本次辩论赛为公司员工提供一个展现自我、锻炼自我、发展自我的平台和机会，对提升员工的合作能力、沟通能力及组织能力具有重要意义。同时，辩论赛加深了员工对企业文化的理解，丰富了员工的精神文化生活，推动了公司企业文化建设和精神文明建设的深入开展，使之为公司实现稳健、快速发展提供了强有力的支撑。
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2017
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为了加强企业文化建设， 提升广大干部职工的思想境界、道德修养，增强公司的学习氛围、责任意识和担当能力，水投公司开展了以“共享书目、共同提升”为主题的第二届读书交流活动。 此次读书交流活动的书目主要涉及行政管理、投融资管理、财经管理、企业管理、科技研发、工业技术、环保科技、党建理论、传统文化等类别，每名员工都结合自己的工作岗位、日常经验挑选对自己业务有帮助、思路有提高的书籍阅读，同时结合半年工作会议中王振钦董事长的讲话内容，员工每人都撰写了一篇读书心得体会，谈对所阅读书籍主要内容的领悟、对自己工作思路和业务水平的帮助、对自己人生观、价值观的启迪、对公司管理和发展等各方面的建议，通过读书交流活动，员工相互之间加强了交流、增进了了解。 在读书活动中，全体干部职工积极融入“共享，分享”的学习氛围中，立足本职，互相学习，互相帮助，促进共同发展，使全体员工的进取精神，敬业精神，勇于开拓创新精神得到了进一步的发扬。 读书交流活动结束后，公司还建立了读书角，员工可以随时到读书角借阅相关书籍，共享书目，分享阅读的乐趣，激发工作热情，转变工作作风，营造良好的文化环境，共同读书，共同提升。
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2017
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（中共中央办公厅 国务院办公厅） 第一章 总 则 第一条 为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展，依据国家有关法律法规和党内法规，制定本规定。 第二条 本规定适用于国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。 第三条 国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。 第二章 廉洁从业行为规范 第四条 国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为： (一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项； (二)违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项； (三)违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等； (四)未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动； (五)授意、指使、强令财...
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2017
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